Радость-то какая!..
Jan. 11th, 2012 11:55 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
kincajou"Десятки лет существовал негласный запрет на прием геев в ряды МИ-5, потому что, как считалось, их легче шантажировать, а значит создается угроза для национальной безопасности", - пишет автор заметки Розмари Беннетт.
Но теперь организация оказалась на 62-м месте в сотне работодателей с самыми благоприятными рабочими условиями для геев, обойдя, к примеру, британский Совет по искусству.
Издание отмечает, что после взрывов в лондонском метро 7 июля 2005 года, МИ-5 пришлось многократно расширить свои ряды, и тогда было принято решение о кардинальных переменах политики найма сотрудников.
Это касалось, в том числе, и принципа отражения разных слоев общества в их рядах.
Наиболее благоприятным местом работы для представителей сексуальных меньшинств в Британии оказалась аудиторская компания Ernst&Young.
И это многое объясняет
Но теперь организация оказалась на 62-м месте в сотне работодателей с самыми благоприятными рабочими условиями для геев, обойдя, к примеру, британский Совет по искусству.
Издание отмечает, что после взрывов в лондонском метро 7 июля 2005 года, МИ-5 пришлось многократно расширить свои ряды, и тогда было принято решение о кардинальных переменах политики найма сотрудников.
Это касалось, в том числе, и принципа отражения разных слоев общества в их рядах.
Наиболее благоприятным местом работы для представителей сексуальных меньшинств в Британии оказалась аудиторская компания Ernst&Young.
И это многое объясняет
